Japanese
English
特集 臨床工学技士新人教育の充実を目指して─フレッシャーをどのように育てるか─
【各業務での新人教育の実際と指導のポイント】医療機器管理業務
金 辰徳
1
1JA秋田厚生農業協同組合連合会由利組合総合病院臨床工学科
キーワード：
グループ病院での標準化
,
共有チェッカ
,
コミュニケーション
,
チェックシート
,
定期評価
Keyword:
グループ病院での標準化
,
共有チェッカ
,
コミュニケーション
,
チェックシート
,
定期評価
pp.591-599
発行日 2019年6月25日
Published Date 2019/6/25
DOI https://doi.org/10.15105/CE.0000000474
- 有料閲覧
PPV購入案内
1,100円 (1,000円+税10%) こちらは、591ページから599ページの文献です。
PPV（ペイ・パー・ビュー）とは、論文（記事）単位で購入・閲覧ができるサービスです。
購入には医書.jp本会員登録が必要です。
会員登録完了後に改めて上記「購入サイトへ」を選択してください。
または「購入サイトへ」選択後に「購入ログイン」、「新規会員登録」の順に進んでください。
会員登録について詳しくはをご確認ください。
購入には医書.jp本会員登録が必要です。
会員登録完了後に改めて上記「購入サイトへ」を選択してください。
または「購入サイトへ」選択後に「購入ログイン」、「新規会員登録」の順に進んでください。
会員登録について詳しくはをご確認ください。
- Abstract 文献概要
- 1ページ目 Look Inside
近年，医療機器管理業務は多様化の一途を辿っている．当院はグループ病院としての特性を活かし，グループ病院全体での新人教育の標準化を行い実践した．課題は山積するものの，一定の基準にて，教育および評価を行うことができ，部門全体としてコミュニケーションの重要性を再認識した．
Copyright © 2019, Gakken All rights reserved.
