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Volume 30, Issue 7 （June 2019）

Clinical Engineering 30巻7号（2019年6月発行）

Japanese English

特集臨床工学技士新人教育の充実を目指して─フレッシャーをどのように育てるか─

【各業務での新人教育の実際と指導のポイント】心臓カテーテル業務舘智子 ¹ , 岡田忠久 ¹ ¹社会福祉法人京都社会事業財団京都桂病院臨床工学科キーワード：ローテーション業務 , チェックリスト , カテ室担当制 Keyword: ローテーション業務 , チェックリスト , カテ室担当制 pp.629-636

発行日 2019年6月25日 Published Date 2019/6/25

DOI https://doi.org/10.15105/CE.0000000479

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Abstract 文献概要
1ページ目 Look Inside

当院の臨床工学技士は，心臓血管センター（心臓カテーテル，心臓外科，CCU，冠動脈CT構築，デバイス外来），血液浄化センター，ME機器管理室，手術室の4つに分かれ業務を行っている．当直体制ではなく，緊急時には，全26名の臨床工学技士のうち16名が各日3名でオンコール体制で対応している．現状の複雑な業務体制のなか，新人臨床工学技士が1年後にオンコール対象者となることを目的とした，新人教育システムを紹介する．