クリティカルパス実践のための体制づくり―新しい看護管理技法を視野に入れて

看護管理者の役割の変化

　これまで看護管理者は，医療看護の質向上のためにさまざまな努力を行なってきた。しかし，昨今の医療環境変化の中，その役割に変化が生じてきているのではないかと感じている。それは，「院内変革の実践者」としての役割が増しているという認識である。

　確かにこれまでも，業務改善などでは，看護サイドが他の部門をリードしながら実践してきたという認識はあったが，現在進行している変革の中では，さまざまな職種を巻き込みながら，病院全体を1つの方向に導いていくという，これまでになかった高度な実践が必要とされていると感じている。クリティカルパスの開発・導入・実践で看護管理者が担うリード役もその1つである。