—これからの時代に求められるスタッフ育成におけるOJTとは・1—人材育成方略としてのOJT—昨今の動向とウィズ／アフターコロナを見据えた展望

OJTは人材育成の方略の1つとして，看護師の人材育成において以前から活用されているが，近年の継続教育の変革や「働き方改革」などの労働環境の変化，そして何よりCOVID-19を契機とした教育学習の場の変化において重要性が高まっている。

本稿では，背景となる昨今の動向を整理した上で，OJTを展開していく上での課題や注意点を共有し，ウィズ／アフターコロナ時代におけるOJTを活用したスタッフ育成について考察する。