KANGOKANRI Volume 31, Issue 8 （August 2021）

看護管理 31巻8号（2021年8月発行）

Japanese English

連載新人看護師とプリセプターの視点から考えるよりよい新人看護師教育　誰もが働きやすい職場を目指すために・7

自施設における自分の将来を悲観し，退職の決意に至った新人看護師の事例川上ちひろ ¹ ¹岐阜大学医学教育開発研究センター pp.710-713

発行日 2021年8月10日 Published Date 2021/8/10

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686201933

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Abstract 文献概要
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参考文献 Reference

　今回は，新人看護師Jさん，プリセプターKさんの事例を取り上げます。新人看護師Jさんは，新卒で入職して2年目の看護師です。これまで異動の経験はありませんが，2年目の3月末に退職を予定していました。一方，プリセプターのKさんはJさんの1年目の担当プリセプターで，2年目も同じ病棟で教育担当として関わっています。

　インタビューはJさんが退職する直前の入職2年目の終わりに実施し，主に就職1年目のことを振り返って話してもらいました。