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増刊号特集2 看護マネジメントリフレクション研修を振り返って
看護マネジメントリフレクション研修の企画，実施とその評価
箕浦 洋子
1
,
平山 ミツヨ
2
1兵庫県立塚口病院
2兵庫県立尼崎病院
pp.695-700
発行日 2013年7月20日
Published Date 2013/7/20
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686102846
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病院統合に向けて，自由に話し合える場の提供，管理体制の変化への対応，意識統一を促進するためのツールとして，現場のトップとして日々奮闘し，看護部長とスタッフを結ぶ「命綱」の役割も担う看護師長の研修に導入した，兵庫県立塚口病院と兵庫県立尼崎病院の合同研修を紹介する。
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