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特集1 新任看護師長がぶつかる壁 それをどう乗り越えるか
組織を動かしている見えない力
ウイリアムソン 彰子
1
1三木市立三木市民病院 キャリア開発室 教育専任課
pp.295-298
発行日 2011年4月10日
Published Date 2011/4/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686102011
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新人課長が「お作法」と呼び,習得に苦労をしている壁とは,組織文化ではないかと思われる。職場を変わったとき,たとえ同じ組織内の異動であっても,肌身で感じる違和感のようなもの。新鮮で心地良いものもあれば,心地良くないものもある。後者の「心地良くないもの」を受け入れていくということは,非常にストレスのかかる作業である。しかし,乗り切らなければ,新天地に安住な場所を確保できないので,組織文化について理解しておく必要があるだろう。

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