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連載 亀田メディカルセンターの医療サービス経営・8
職員をコーチングでエンパワーメントする―“職員サポートチーム”の取り組み
安達 暁子
1
1亀田総合病院経営企画室
pp.798-801
発行日 2007年9月10日
Published Date 2007/9/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686101031
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今回は前回に引き続き，教育研修事業のなかから，組織風土を支えるスタッフのコミュニケーション力とモチベーションの形成を担っている職員サポートチームについて，同チームの藤司京子継続学習センター顧問と五十嵐知子小児病棟師長(精神科病棟兼任)のインタビューを中心に取り上げたいと思います。
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