KANGOKANRI Volume 17, Issue 4 （April 2007）

看護管理 17巻4号（2007年4月発行）

Japanese English

連載戦略的医療安全研修――計画から評価までのプロセス・4

RCA(根本原因分析法)を用いた医療安全研修の実際石川雅彦 ¹ ¹国立保健医療科学院政策科学部 pp.362-365

発行日 2007年4月10日 Published Date 2007/4/10

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686100634

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　前回(本誌2007年3月号・第3回)は，医療安全研修を実施して得られるアウトカムとして4つの項目を挙げ，これらが得られる方法に関して例示した。研修の実施方法にはさまざまなものがあるが，今回は，その中でインシデント・アクシデント分析方法による医療安全研修について述べる。

　事例分析方法には，従来から導入されている方法として4M4E法，SHELモデルを利用した方法などさまざまなものがあるが，今回は国立保健医療科学院(以下，当院)における研修でも実施している根本原因分析法(Root Cause Analysis，以下，RCA)を，施設内の医療安全研修のツールとして戦略的に活用する方法を記載する。