「忙しい病院」から「子育てにやさしい職場」へ

制度の概要

週32時間労働が原則、コメディカルまで幅広く利用

　循環器を中心に、「必要なときに必要な医療」を目標に24時間対応を掲げ、地域医療を目指している当院は「忙しい病院」との評判から、慢性的な看護師不足を経験した経緯があります。

　「忙しい病院」という評判はいつしか、入職者数の低下や高い離職率へとつながる悪循環を生み出し、「看護の質」そのものに影響を及ぼすようになりました。そこで、職員が「働きやすい職場」を目指し、看護師確保と離職防止、看護の質向上に組織をあげて取り組んできました。その取り組みの一つが短時間正職員制度です。