いたずらに業務を増やさず、人材を育てる発想で運営

制度の概要

職員に選ばれる病院になる

　当院の短時間正職員制度は、2008年4月からスタートし、2009年10月現在の短時間正職員の総数は15人。全体の約1割強の看護職員が短時間正職員として働いています。内訳は「新規採用で短時間勤務を選択」が7人、「パート→短時間正職員」が3人、「正職員→短時間正職員」が5人、「短時間正職員→正職員」が3人です。