Japanese
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特集 人を重視した病院組織マネジメント
ホスピタリティマネジメントと円卓発想を用いた人財育成
吉原 敬典
1
1目白大学大学院経営学研究科
キーワード：
二項両律マネジメント
,
人間価値
,
ホスピタリティ人財
,
円卓発想
,
自律
,
交流
,
補完
Keyword:
二項両律マネジメント
,
人間価値
,
ホスピタリティ人財
,
円卓発想
,
自律
,
交流
,
補完
pp.450-456
発行日 2024年6月1日
Published Date 2024/6/1
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541212175
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Point
ホスピタリティ溢れる病院組織が求められている．いわば，医療従事者も患者もHappy・Happyであるマネジメントに変えていく必要がある．ホスピタリティマネジメントのエッセンスを明らかにした上で，円卓発想によるホスピタリティ人財育成の在り方を探る．
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