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特集 病院人事マネジメントの具体策
制度の構築と運用の実際
セカンドキャリアの制度設計—健康経営から定年制廃止
神野 正博
1
1社会医療法人財団董仙会恵寿総合病院
キーワード：
働き方改革
,
健康経営
,
定年制廃止
Keyword:
働き方改革
,
健康経営
,
定年制廃止
pp.427-432
発行日 2022年5月1日
Published Date 2022/5/1
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541211682
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■働き方改革がなぜ必要か
「大きなお荷物を抱えながら大きな嵐の中」にいる．
現在，われわれの置かれている状況を表し，さらにwithコロナの社会を占う言葉として，これほど適切なものはないと思う．
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