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定年制についての一考察
菅谷 章
1
1厚生省病院管理研究所
pp.65-69
発行日 1963年12月1日
Published Date 1963/12/1
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541202257
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労働者の労働能力に関係なく,一定年令に達した労働者を一律に強制的に退職せしめる定年制は,わが国人事管理政策の一大特質であるといえる。
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