Japanese
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院内管理のレベル・アップ 人事・庶務
庶務部門の諸問題・3
人事考課のあり方（その1）
岡野 博
1
1佼成病院人事課
pp.56-57
発行日 1977年8月1日
Published Date 1977/8/1
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541206305
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- Abstract 文献概要
人事考課の目的
いまさらいうまでもなく，人事考課とは考課それ自体が目的ではない．人事考課の結果が正しく人事管理諸施策に活用されてこそ意味があるのであって，終局的にその職場集団のモラル向上に役立てるためのものである．
人間は本来自分自身を向上させたいという願望を持ち，日常生活の様々な情報や経験を通して成長し続けている．そして，自分のとった行為が果してこれでよかったかどうか，たえずその行為を自分自身にフィードバックさせながら，自分は○○ができるようになったんだという成長を確認し，同時にその成長への喜びと誇りを感じつつ，新たな目標へと挑戦し続けている．
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