Byoin Volume 36, Issue 7 （July 1977）

病院 36巻7号（1977年7月発行）

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特集各部門の能率の図り方

部門管理の問題点と能率評価の考え方一条勝夫 ¹ ¹自治医大病院管理学 pp.43-46

発行日 1977年7月1日 Published Date 1977/7/1

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541206275

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Abstract 文献概要
1ページ目 Look Inside

　古くは医師のSolo practiceから発した医療も，医学医術の進歩の結果，近代的病院医療という高度に専門分化した，技術の複雑かつ精緻な組織的行為に発展してきた．限りなく専門化し分業化した結果，多くの技術部門と多種類の専門職種とが形成され，それぞれがひとりの患者を中心とした医療の一節を担当し，それなりに高い機能と役割とを分担するようになった．専門化，分業化は，社会産業の事業遂行における大規模生産，能率化，合理化に伴う自然的必然的動向であり，近世における経済的発展の基本条件であった．医療もこの例外ではなく，医学医術の進歩発展，そしてその社会的適用としての医療の質的向上の原因でもあり，結果でもあった．

　しかし医療の分野における専門化，分業化は，一般産業部門のそれとはいささか異なった傾向がある．それは，一般産業における技術的分化にくらべて，各専門部門における自己発展と進歩の動機が強いことである．