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特集 勤務医と労働基準法―医療の現実と法
医師に関する労働基準法の適用
厚生労働省労働基準局監督課
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1厚生労働省労働基準局監督課
pp.812-814
発行日 2005年10月1日
Published Date 2005/10/1
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541100091
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医師への労働基準法の適用については，最近では，医療法第16条に基づく病院の宿直に，交替制勤務や時間外労働ではなく，労働基準法第41条に基づく宿日直勤務により対応する中で，許可の範囲を超える事案が見られる．そうしたことから法定労働条件上の問題として取り上げられている．そのほか，医師の専門業務型裁量労働制の適用の可否，臨床研修医の研修時間などの場面においても，話題になることがある．
今回は，松村理司先生からの労働時間を中心とした問題提起も踏まえ，これらに関連する以下の事項について，その基本的な内容を紹介する．
A 労働基準法の適用
B 労働基準法上の労働者
C 労働基準法上の労働時間の概念
D 労働基準法における労働時間制度
E 専門業務型裁量労働制
F 労働時間，休憩，休日に関する規定の適用除外
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