Japanese
English
講座 リハビリテーション専門職のための法律知識 11
労働基準法
Labor standards law.
中島 明彦
1
Akihiko Nakajima
1
1日本福祉大学福祉経営学部
1Healthcare Management, Nihon Fukushi University
キーワード:
労働基準法
,
労働時間
,
宿日直業務
,
割増賃金
,
規制緩和
Keyword:
労働基準法
,
労働時間
,
宿日直業務
,
割増賃金
,
規制緩和
pp.1055-1060
発行日 2004年11月10日
Published Date 2004/11/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1552100664
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はじめに
近年,企業の競争激化やリストラなどのために過労死や過労自殺,心の病などが社会問題化している.医療・福祉施設では,高齢化に伴うニーズの増大,医療の質と安全やインフォームド・コンセントなどの要求に対応して業務量の増加や複雑化がみられる.にもかかわらず社会保険財源や社会保障予算の制約から,経営の効率化や人員の削減が迫られており,人事労務管理上の問題がますます重要となっている.
本稿では,労働者保護法のなかで中心的な役割を果たす労働基準法(以下,労基法)について概説したうえで,最近の重要課題や医療福祉施設特有の問題などを取り上げ検討する.
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