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特集 医師の働き方改革—システムとマインドセットを変えよう！
【コラム】
❸医師紹介の現状とそこから見えてくるもの
小野 勝広
1
1ジーネット株式会社
pp.1283-1285
発行日 2021年10月15日
Published Date 2021/10/15
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1429203421
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- 1ページ目 Look Inside
読者の皆様は、医師の転職エージェント（紹介会社）にどのような印象をお持ちでしょうか？ また担当するキャリアコンサルタントに対してはいかがでしょうか？ 「全く知らない」「接したことがない」という方も多いでしょうが、おそらくエージェントの宣伝広告は、WEB上で散見することと思います。しかもその大半が、たとえば高条件の求人で医師の関心を得ようとしていたり、豊富な求人数を誇ったりしているものの、残念ながら健全とは言えない印象があるのではないでしょうか。
私自身も医師の転職支援、そしてクリニックの開業支援を行っている1人ではありますが、今まで関わってきた多くの医師、また知人医師から、さらにSNSでの医師の発言なども含めて、医師の転職エージェント（紹介会社）については、正直あまりポジティブな見解を伺うことはありません。それはなぜなのでしょうか？
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