Japanese
English
特集 医師の働き方改革—システムとマインドセットを変えよう!
【360度 働き方改革】私の職場の働き方改革
⓫働き方改革に取り組んだ実績と見えてきたこと
本田 宜久
1
1医療法人博愛会 頴田病院
キーワード:
経営ビジョン
,
経営戦略
,
コミュニティホスピタル
,
ワークライフバランス
Keyword:
経営ビジョン
,
経営戦略
,
コミュニティホスピタル
,
ワークライフバランス
pp.1264-1266
発行日 2021年10月15日
Published Date 2021/10/15
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1429203415
- 有料閲覧
PPV購入案内
1,320円 (1,200円+税10%) こちらは、1264ページから1266ページの文献です。
PPV(ペイ・パー・ビュー)とは、論文(記事)単位で購入・閲覧ができるサービスです。
購入には医書.jp本会員登録が必要です。
会員登録完了後に改めて上記「購入サイトへ」を選択してください。
または「購入サイトへ」選択後に「購入ログイン」、「新規会員登録」の順に進んでください。
会員登録について詳しくはをご確認ください。
購入には医書.jp本会員登録が必要です。
会員登録完了後に改めて上記「購入サイトへ」を選択してください。
または「購入サイトへ」選択後に「購入ログイン」、「新規会員登録」の順に進んでください。
会員登録について詳しくはをご確認ください。
- Abstract 文献概要
- 1ページ目 Look Inside
当院(頴田病院)は、2018年に労働基準監督署より突然の臨検があり、医師の就労への是正勧告を受けました。真摯に受け止め、多くの方々の協力で無事に是正することができましたが、本稿における働き方改革論においては、実は是正勧告が変革の主軸ではありません。やはり経営ビジョンや戦略に基づいた就労制度、働き方改革が重要であると感じます。

Copyright © 2021, Igaku-Shoin Ltd. All rights reserved.

