医療を支える人材の確保・育成をめざした「専門性の高い看護職員育成事業」

　新潟県の医師数は厚生労働省が2019年2月に示した「医師偏在指標」によると全国46位である。看護職員も同様に慢性的な不足状況にあり、医療を支える人材の確保・育成は喫緊の課題となっている。さらに今後、医療を必要とする人々の増加に対応するには、看護職員数の増加のみならず、高い専門性を十分に備えた看護職員が必要不可欠である。