〈対談〉組織にはなぜ「対話」が必要なのか

人材開発・組織開発を専門とし、企業の実情にも詳しい中原淳さんと、看護の場で対話を重視した取り組みを実践してきた岡村奈緒美さんに、「対話」とは何か、さらに、対話の先にある決断、管理者に求められる役割ついて論じていただきます。