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看護補助者は、人口減少社会における働き手不足により募集をしても集まらず、離職率も高いことが課題となっています。このような中、2024年度診療報酬改定では、「看護補助体制充実加算」において、看護補助者の定着や計画的な育成・能力評価等の取り組みを行った場合の高い評価が設けられました。