特集3 部下に仕事を任せる
扉
pp.55-55
発行日 2024年3月20日
Published Date 2024/3/20
DOI https://doi.org/10.32181/jna.0000001402
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- 文献概要
仕事を任せること、つまり権限委譲とは、管理者が担っている業務の一部と、その責任を部下に委ねることにより、部下の自律的な行動を促し、成長を後押しするマネジメントの手法です。
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