被害救済も大切・予防も同じく大切 現場の心ひとつでパワハラの芽は消える

現役人事担当者である竹中氏が、建前で終わらせない、現場視点でのパワハラ対策について具体例を挙げながら紹介。さらに、ハラスメントの芽を摘むために、スタッフが穏やかに働くことのできる職場づくりの必要性を示すとともに、マネジメント業務を担う管理者へエールを送ります。