3-5 事例5 3交代制（正循環等）、基準に基づく勤務計画作成、2交代制試行 3交代制勤務による看護師の負担軽減に向けた取り組み

　さまざまな検討の結果、高度急性期病院という特性から3交代制勤務を継続し、その中で個人のライフスタイルを尊重し健康に留意した勤務計画の作成、労働時間管理を実現、多様な働き方に対応している取り組みを紹介します。