3-3 事例3 夜勤入り明け保育、12時間夜勤導入検討 看護職が働き続けられる職場をめざして―充実した保育園のサポートと12時間夜勤導入への取り組み

　長時間夜勤の負担軽減に向けた12時間夜勤導入に取り組んだものの、さまざまな要因による導入中止を経て、新型コロナウイルス感染症者を受け入れる感染症病棟において12時間夜勤を実施した経緯と、院内保育園について紹介します。