【連載】看護管理者が元気になる! 看護と人事の協働で実現するWLB(78)
当たり前を疑うシリーズ① 医師の診断書提出を求めるルールを考える
竹中 君夫
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1社会医療法人明和会医療福祉センターサステイナブル本部 統括主幹(人事・人財育成領域)
pp.96-97
発行日 2022年9月20日
Published Date 2022/9/20
DOI https://doi.org/10.32181/jna.0000000452
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今年も地味な提案をする月がやってきました。日ごろから気になっているものの、研修で取り上げられることはない。けれど、優しい人事管理をめざす皆さんには、一緒に考えていただきたいテーマです。
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