【連載】看護管理者が元気になる! 看護と人事の協働で実現するWLB(76)
やさしい夜勤システムが診療報酬と完全リンク(前編) 勤務間インターバルは、音もなく義務化された?
竹中 君夫
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1社会医療法人明和会医療福祉センターサステイナブル本部 統括主幹(人事・人財育成領域)
pp.96-97
発行日 2022年7月20日
Published Date 2022/7/20
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注目トレンド……働き方改革は診療報酬とリンク
夏がやってきました。わが家では娘のめい(中2)による柴犬うめ(生後3カ月)へのトイレ教育が続いています。昨日、TVの前でうめが踏ん張り始めました。「トイレから遠い、ヤバイ!」、めいはとっさにうめを逆さまに持ち上げたのですが……Y字開脚の中心からプリッと顔を出し→「ぎゃあ!」と投げ→うめはにやりと着地しました。痛恨の判断ミス(○んちは逆立ちしても止まらない)、慌てた人は失敗しがちです。そして、まさに今、看護部が慌ててもおかしくない、判断ミスで深刻な事態を招きそうな案件があります。
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