タスク・シフト/シェア推進に関する日本看護協会の方針

2024年4月の医師への時間外労働の上限規制の適用に向け、医師の働き方改革の動きが加速。

日本看護協会はこの大きな変化を看護の専門性をさらに発揮するための契機としたい。

看護の専門性の発揮に資するタスク・シフト/シェアを進めるカギは看護管理者のマネジメント。