特集 新任訪問看護師の研修プログラム
〈グループ独自のプログラム〉
オンライン等を活用した学習支援体制
増田 翼
1,2,3
1WyL株式会社ウィル訪問看護ステーション小岩サテライト 所長
2学習支援チーム
3摂食嚥下障害看護認定看護師
pp.28-31
発行日 2024年1月5日
Published Date 2024/1/5
DOI https://doi.org/10.32181/cc.0000001031
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本稿では、ウィルグループで行っている、グループの理念の共有や同期との交流を目的とした新任訪問看護師の集合研修、実際に体を動かす対面研修、全国どこでもアクセスできる学習コンテンツの提供、クローズドSNSなどオンラインによる学習支援体制について述べます。
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