Followership?

5 年ぐらい前に，画像診断クイズを得意とする先輩が部長をしている病院にバイトへ行った時のことである．その病院に勤めている同じく画像診断クイズが好きな後輩から，メディカルトリビューンの切り抜きを渡された．何でも，夫から「放射線科の先生がとても良いことを書いているから」といわれて渡されたそうである．ちなみにその後輩の夫は，自分と同級生の耳鼻科医である．そこで渡されたのは，慶應義塾大学放射線診断科教授 陣崎雅弘先生が書かれた記事であった．「医局運営において，リーダーに求められるのは，強力なリーダーシップではなく，フォローワーシップである」とする内容であった．