特集 人材育成をネットワーク化する
扉
pp.699
発行日 2014年9月15日
Published Date 2014/9/15
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1688102883
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「病院から在宅へ」という流れが明確になった今、訪問看護師不足が喫緊の課題となっています。
しかし、すでに慢性的な人手不足に悩む現場において、ステーションが個別に人材育成を行なうには限界がある、という声も聞かれます。
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