医療制度改革後に病院が生き残るための重要な要素

　アメリカの病院では，医療制度改革によって競争になることが予見されたが，まさにその通りとなった．病院には生き残りをかけた厳しい創意工夫ある施策が求められている．とりわけ病院経営においては，競争力を維持していくことがますます重要になるだろう．こうした中で，看護婦（RN）は，病院における費用節減および質の高いケアを提供するという両面において重要な貢献をしていることから，病院が競争力を発揮し維持していく上で最も重要な人的資源となる．

　この論文の目的は，病院におけるケアの結果と費用に及ぼす看護婦の影響力に関する文献を再検討することであり，また，競争力やケアを通して病院経営の効率化を高める方法を模索することである．