対話による看護経済学のススメ・3
仕事の大変さに見合った給与を得るために―病院部門別原価計算の応用を考える
西村 周三
1
,
井部 俊子
2
1京都大学経済学部
2聖路加看護大学院博士課程
pp.193-199
発行日 1991年5月15日
Published Date 1991/5/15
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686901823
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本誌 看護婦不足が深刻化しています．定着率を上げるためには給与をはじめとする待遇改善が急務だと思われますが，その前提となる財源をどうするかという問題にまずぶつかります．そこで今回は，看護職が仕事の大変さに見合った給与を得るようにするためには，施設の経営責任者，あるいは社会に対してどのようなことをアピールしていけばよいのか，その"秘策"を西村先生と一緒に検討してみたいと思います．
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