特集 中小規模病院における管理者育成を考える 自施設の理念・機能に応じた育成計画をどう描くか
看護管理者向け生涯学習プラットフォーム医学書院「看護管理まなびラボ」のご案内—いつでも,どこでも,リーズナブルに学びやすく
pp.954-956
発行日 2024年11月10日
Published Date 2024/11/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686202794
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看護管理者の皆さまは,看護の質を高めるため,そして1人ひとりのスタッフが専門職として成長すること,そして充実した人生を送ることを願い,組織開発と人材育成に日々尽力されています。
医学書院「看護管理まなびラボ」は,看護管理者の皆さまの生涯学習に資する学習プラットフォームとして動画教材やセミナーをはじめとするさまざまな学習機会をご提供します。本稿では,そのコンセプトをご紹介します。(本誌編集室)
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