特集 続・サーバント・リーダーシップ 奉仕型のリーダーシップで看護組織を成長に導く
—【座談会】—現場から考えるサーバント・リーダーシップ—看護師長・副看護師長(主任)はどのように捉え,発揮しているのか
樫原 理恵
1
,
青島 友香
2
,
岡本 律子
3
,
尾崎 昭太
4
,
廣幡 千春
5
1聖隷クリストファー大学大学院看護学研究科看護管理学領域
2社会福祉法人聖隷福祉事業団 総合病院聖隷浜松病院
3市立御前崎総合病院
4社会医療法人きつこう会 多根総合病院
5富山赤十字病院
pp.402-407
発行日 2023年5月10日
Published Date 2023/5/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686202387
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サーバント・リーダーシップは哲学であるがゆえに,その行動や思考が明確に定義されていない。そのため,その実践のありようや捉え方はさまざまである。
本座談会では,看護現場で直接スタッフを支える看護師長と副看護師長(主任)が,実際にサーバント・リーダーシップをどのように発揮し,周囲の人がどう受け止めているのかを共有するとともに,課題やその乗り越え方について考察する。
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