特集 組織で取り組むメンタルサポート 慢性ストレスにさらされるスタッフを支え,バーンアウトや離職を防ぐ
—【実践報告:慶應義塾大学病院の取り組み】—COVID-19という危機的な出来事に対して精神看護専門看護師だからこそできること
河野 佐代子
1
,
木村 範子
1
1慶應義塾大学病院 看護部/医療連携推進部
pp.996-1001
発行日 2021年11月10日
Published Date 2021/11/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686202008
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筆者らは,新型コロナウイルス感染症の感染拡大初期から患者を受け入れている慶應義塾大学病院において,「COVID-19こころのケアチーム」を立ち上げるなど,精神看護専門看護師として組織横断的にスタッフ支援の活動を行ってきた。本稿では,取り組みの内容を時間軸に沿って振り返るとともに,危機的状況における精神科専門看護師の役割について共有する。
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