『「経験学習」入門』

同じ経験をしても，そこから学ぶ人とそうではない人がいる

　本書は，特に部下育成に責任を持つ管理職の方にとっては必読ではないかと思います。

　成人における学びの70％は自分の仕事経験によってもたらされます。これは，優れたマネジャーの経験を長年調査してきた米国の研究所による知見です¹⁾。ちなみに残る30％は，他者の観察・アドバイス（20％），読書・研修（10％）となります。圧倒的に「人は経験から学んで成長する」ということです。