巻頭 うちの師長会・主任会 学習する組織をめざして・30
小川赤十字病院
木島 明美
1
,
大島 さくら
1
,
伊得 和枝
1
,
根本 華恵
1
,
内野 善江
1
,
橋本 かつ子
1
1小川赤十字病院
pp.469-473
発行日 2016年6月10日
Published Date 2016/6/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686200469
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中間管理者の堅実な活動や相互学習の成果を基盤に人を大切にする看護を実践する
埼玉県西部の豊かな自然に囲まれた小川町に位置する小川赤十字病院。1940(昭和15)年の開設以来,急性期医療と予防医療,訪問看護を基盤に地域密着型の医療提供を行い,住民の生活を支えてきた。看護部の中間管理者は看護師長会・係長会および委員会活動や相互学習の場である研修会などを通じて,マネジメントに必要な力を堅実に高めている。そうした近年の中間管理者の活動を紹介する。
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