特集 「承認」が持つ力 相互に認め合える環境が,組織と個人にもたらす価値
承認行動と看護師間の関係性—多摩南部地域病院の病棟での取り組み
小久保 愛美
1
,
雨宮 千果
1
1東京都保健医療公社多摩南部地域病院 看護部
pp.353-357
発行日 2016年4月10日
Published Date 2016/4/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686200438
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病棟スタッフ間のコミュニケーションが変化することによって,実際に個人や組織にもたらされる価値とはどのようなものだろうか。病棟でリーダーを務める筆者らは,PNS導入を契機としたコミュニケーションへの問題意識から,「承認行動」に着目した挨拶や会話を取り入れ,その成果を検証するという看護研究に取り組んだ。その具体的な方法と成果について報告していただく。
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