特集 新任看護師長必読! 実践チーム・ビルディング スタッフとともに,成長し続ける病棟・組織をつくる
異質性を前提としたチーム・ビルディング—チーム医療と信念対立解明ワークショップの取り組みを通して
清水 広久
1,2
1埼玉成恵会病院 外科部
2一般社団法人Dialogue
pp.313-317
発行日 2015年4月10日
Published Date 2015/4/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686200163
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本稿では,なぜチーム医療において信念対立が起こるのか,その構造を解明した上で,近年筆者が精力的に取り組んできた,体験型で認知の変容を促す教育研修「チーム医療と信念対立解明ワークショップ」の成果から,異質性を前提としたチームビルディングの重要性について解説する。
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