関連文献

• 多職種連携の方法論としての信念対立解明アプローチ 京極 真 日本糖尿病教育・看護学会 日本糖尿病教育・看護学会誌
  16巻 1号 （2012年3月） pp.44-48
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• 多職種理解のカギになる恊働アプローチ法―ケースで紹介する信念対立解明アプローチ 京極 真 医学書院 看護教育
  52巻 6号 （2011年6月） pp.436-439
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• 作業に根ざした実践と信念対立解明アプローチを統合した「作業に根ざした実践2.0」の提案 寺岡 睦 , 京極 真 日本作業療法士協会 作業療法
  33巻 3号 （2014年6月） pp.249-258
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• 異質性を前提としたチーム・ビルディング—チーム医療と信念対立解明ワークショップの取り組みを通して 清水 広久 医学書院 看護管理
  25巻 4号 （2015年4月） pp.313-317
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• —京極 真（著）—「この一冊でわかる！セラピストのための研究論文の書き方ガイド」 齋藤 佑樹 三輪書店 作業療法ジャーナル
  58巻 11号 （2024年10月） pp.1104
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• 書評　—小川真寛，藤本一博，京極 真（編）—「—5W1Hでわかりやすく学べる—作業療法理論の教科書」 宮口 英樹 三輪書店 作業療法ジャーナル
  55巻 1号 （2021年1月） pp.76
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• 京極 髙宣 著　戦後の社会福祉論争 辻 哲夫 社会保険研究所 社会保険旬報
  24巻 2928号 （2024年5月） pp.31
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• 回復期の脳卒中上肢機能訓練における信念対立の質的解明 廣瀬 卓哉 , 寺岡 睦 , 京極 真 日本作業療法士協会 作業療法
  41巻 3号 （2022年6月） pp.315-324
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• 書評　チームマネジメント力を養うための一冊―篠田　道子（著）『多職種連携を高めるチームマネジメントの知識とスキル』 永坂 和子 医学書院 病院
  71巻 5号 （2012年5月） pp.363
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• 院内の多職種連携を促進する医療連携推進チームの成果 細田 悦子 医学書院 病院
  78巻 8号 （2019年8月） pp.590-595
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