組織を動かしている見えない力

　新人課長が「お作法」と呼び，習得に苦労をしている壁とは，組織文化ではないかと思われる。職場を変わったとき，たとえ同じ組織内の異動であっても，肌身で感じる違和感のようなもの。新鮮で心地良いものもあれば，心地良くないものもある。後者の「心地良くないもの」を受け入れていくということは，非常にストレスのかかる作業である。しかし，乗り切らなければ，新天地に安住な場所を確保できないので，組織文化について理解しておく必要があるだろう。