京都府における中堅期の人材育成―中堅期教育のイノベーションと仕組みづくり

京都府では，新人保健師育成の検討を重ねるなかで中堅期人材育成の必要性を認識し，研修ガイドラインの作成に2013年から着手している。地域性を踏まえた人材育成プログラムの検討プロセスと方向性について報告していただく。