特集 職種を越えて,職場全体のレベルアップを図るには
多職種による保健所機能強化職員研修を企画して
真下 信男
1
1京都府保健福祉部健康対策課
pp.608-614
発行日 1997年8月10日
Published Date 1997/8/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1662902890
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はじめに
平成9年4月から地域保健法が全面施行され,保健所および市町村においては,それぞれの役割分担に応じて保健医療福祉などの連携のとれた各種サービスを提供することとなった。
保健所については,『地域保健対策の推進に関する基本的な指針(基本指針)』の中で広域的・専門的・技術的拠点として,①専門的かつ技術的業務の推進,②情報の収集,整理および活用の推進,③調査および研究などの推進,④市町村に対する援助および市町村相互間の連絡調整の推進,⑤企画および調整機能の強化と,5つの柱に沿った保健所機能強化が示されたところである。
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