保健婦の現任訓練のあり方に関する研究調査事業―OJT指導マニユアル—平成9年度全国保健婦長会調査研究会

はじめに

　地域保健法の全面実施と21世紀を目前にして，行政組織に所属する保健婦の期待される活動範囲や役割，機能は変化している。

　今後，保健婦が保健婦活動の独自性を認識し，その資質を向上させていくためには自己研鑽を促進するとともに，日常の業務の遂行のおいても，指導者のよる計画的で持続性のあるOJT（On the Job Trainig職場内教育）を推進することが必要である。

　そこで，平成9年度全国保健婦長会の会員を対象にアンケート調査を実施し，OJTへの取り組みについての実態を明らかにした。

　さらの特定の保健所，市町村などのおけるOJTの展開について事例を通して考察することのより，指導者用のOJTマニュアルを作成し，今後の活動指針として，現場で役立ててもらうことを目標とした。