看護婦不足解消を期待して

　新年になり，平成2年度は何だか六きな変化がありそうな感じが致しますと言うのは，昭和23年に出された医療法の第2次改正がうんぬんされているからです．もし改正された場合にに医療界全般として，また，我々の病院としても，その施設類型化によるマンパワーの問題も当然起こってくると居われます．いや既に，看護婦の需給問題は深刻です．

　医療法改正に伴う駆け込み増床や，外来患者数の増加などから，看護婦の量的不足が挙げられ，さらに週休2日制の普及などや2-8体制はもちろん，3-8，あるいは4-8体制と，複数夜勤制も増えつつあるのが現状でありきす．立派な看護婦として，「患者の心をみる看護」を目指し，質の高いサービヌが行なわれるためにも，看護婦の人員も充足され，今後の安定供給が必要ではないでしょうか．