扉

　もうすぐ中途採用看護師や新卒採用看護師など新入職員が入ってくる季節です。新入職員を受け入れる病棟側は、新しく入ってくる人にできるだけ早く職場に馴染んで定着してほしいと考えています。そのためにさまざまな育成システムや研修が用意されていますが、制度や教育係にまかせっきりでいいのでしょうか？

異なる経歴や知識や技術をもつ新入職員を受け入れるために、病棟のみんなでできることを考えてみませんか。