性別による待遇差

　私の勤務している病院は，男女同一労働差別賃金の職場です．初任給から格差があり，長く勤務すればするほどその差は広がっていきます．今まで黙っていたわけではないのですが，待遇などというものは一挙に良くなるものでもなく，与えられた仕事を黙々とこなし，適齢期がくれば退職し結婚する．

　だが最近は少しずつ変化が現れ，まず結婚してもやめない．しかし子どもが生まれればどうするかの問題です．大竹さんのおっしゃるように，産休明けからあずけられる保育所が公立では1か所もないのです．無認可の共同保育所に運良く入れたとしても，保育料の高額負担，家事，育児の負担がのしかかってきます．